薪资标准
公司员工的薪资是根据公司薪酬体系的策略、以所在区域的政府薪资为标准、工作繁简难易、职责轻重及所需专业技技能定制的,由双方议定并签订劳动合同取得合法保障。
基本工资
公司采用:标准工时工作制、月薪工作制、综合工时工作制的工资计算方法,基本工资按国家规定的平均月工作天数为基准计算,假期工资按照国规定计算。
食宿
1、公司为员工免费提供宿舍、水电、房间根据公司规定分配有物柜、电器和其他设备等。根据职位级别、房间设施配备不同、不收取任何住宿费用。
2、公司提供有食堂,员工在办理入职手续后可自由选择是否在公司就餐,费用全免。
社保
公司按国定相关规定为员工购买社会保险。
招聘职位
薪资
招聘人数
发布时间
品质QA工程师
面议
1
2023-08-09
有客诉对应经验1年以上,主要负责原因调查,对策,效果跟踪,制作8D报告等。
1.英语熟练,40岁以下;
2.办公软件熟练掌握。
3.性格开朗,吃苦耐劳,学习热情高,喜欢品证工作。
联系电话:0755-27235012/8000(张部长或王女士)
邮箱:pay@semitec-ssc.com或pay5@semitec-ssc.com
制造课长
面议
1
2023-08-09
1、负责制定和落实公司的生产目标;
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进;
3、指导生产车间生产计划的安排调度;
4、负责组织生产现场和过程管理工作;
5、确保安全生产;
6、负责生产部对外、对内的协调;
7、督促做好5S、质量/环境管理体系;
1、大专及以上学历,35岁左右
2、3年以上生产经理经验,精通生产现场管理;
3、会电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
5、包吃住,入职五险一金
联系电话:0755-27235012/8000(张部长或王女士)
邮箱:pay@semitec-ssc.com或pay5@semitec-ssc.com
制品工程师
面议
2
2023-08-09
负责产品技术革新、新产品导入
负责产品的工艺改善、提高等
制定或修改所负责客户的技术标准、工艺标准、工艺文件
对相应的新技术、新参数、新标准技术文件进行规范化修改,对现场员工给予技术指导及支持,同时跟踪和反馈
新工艺效果和执行情况
主导或配合销售对生产品质、现场问题、客户投诉进行调查、课题攻关、整改方案提出等
男 25-40岁
会日语,会CAD制图
有制品工程师相关经验
工作地点:沙井或深圳市区(大概南山区)
联系电话:0755-27235012/8000(张部长或王女士)
邮箱:pay@semitec-ssc.com或pay5@semitec-ssc.com
采购文员
面议
1
2023-08-10
1、负责采购订单的下达及跟进交付,并跟进异常情况处理及不良品退换货,确保整体交付进度。
2、负责对订购的物料信息统计、分析、评估、及上报。
3、负责每月与供应商对账、付款及发票跟进。
4.及时跟踪物料到达情况,做好物料交付异常状况。及时处理物料异常状况。
5、有PMC方面的工作经验。
6、完成上级安排的其它工作。
1、孰悉ERP全流程操作优先
2、制造业采购工作经验优先
3、可接受应届生
22天制,包吃住,入职购买五险一金
联系电话:0755-27235012/8000(张部长或王女士)
邮箱:pay@semitec-ssc.com或pay5@semitec-ssc.com
制造技术课长
面议
1
2023-08-10
1、负责规划、协调、管理精益生产项目,优化生产流程,提升生产效率及降低 生产成本的专业技术人员管理,
2、负责组织评估生产设备、治工具的需求与管理
3、负责制定和优化部门业务流程、并监督实施状况
4、有较强的沟通和组织能力、协调力强
5、统计部门业务及外部沟通工作
1、能够独立推进自动化项目可行性检讨、导入、试作 、评价
联系电话:0755-27235012/8000(张部长或王女士)
邮箱:pay@semitec-ssc.com或pay5@semitec-ssc.com